Planification de carrière

Le Centre de ressources sur la formation professionnelle de Sudbury dispose de ressources afin d'aider les chercheuses et les chercheurs d'emploi à déterminer leurs objectifs professionnels et l'orientation de leur recherche d'emploi.

Le Centre de Sudbury vous offre des livres, des ordinateurs, un tableau d'offres d'emploi et des ateliers pour vous aider. De plus, nous affichons les offres du Guichet emplois des cinq derniers jours.

Au CRFPS, nous rencontrons des gens de tous âges et de tous horizons qui ont besoin d'un plan de carrière. Souvent, la motivation à envisager un changement de carrière provient d'un emploi insatisfaisant, d'une mise à pied ou de la décision de revenir sur le marché du travail après une absence en raison d'exigences familiales, d'une maladie, d'une blessure, d'une longue période sans emploi et d'autres événements de la vie.

La planification de carrière comprend trois étapes: l'auto-évaluation, la recherche sur le marché du travail et le fait de trouver un emploi qui correspond à ses attentes.

 Auto-évaluation

Pour déterminer un objectif professionnel, vous devez vous connaître. Pour mieux comprendre ce que vous attendez d'un emploi et dans quoi vous excellez, penchez-vous sur vos emplois rémunérés et bénévoles, votre formation, vos compétences, vos domaines d'intérêt, vos valeurs et votre personnalité.

Le CRFPS offre l'atelier True Colors, qui peut vous aider à mieux connaître votre personnalité et vos forces naturelles. Consultez la page sur les ateliers pour en savoir plus. Le Programme Choix est aussi installé sur les ordinateurs de notre centre de ressources. Ce logiciel vous permet de cerner vos champs d'intérêt et vos compétences polyvalentes, et de consulter une base de données sur l'emploi pour y trouver des suggestions de carrières possibles.

Ressources en ligne sur l'auto-évaluation:

• Page de ressources MBTI™ (indicateur de types psychologiques Myers-Briggs),
• Page de ressources True Colors™
• Apprendre à se connaître - Des inventaires pour vous aider à cerner vos compétences, vos domaines d'intérêt, vos valeurs et vos habiletés.
• Évaluations

  • Le site de Keirsey offre une évaluation, le trieur de tempérament Keirsey, qui peut déterminer votre type de personnalité. Si vous avez aimé ce site, vous adorerez notre atelier True Colors.
  • Tests, Tests, Tests - Parvenez-vous à livrer votre message? Craignez-vous le succès? Des tests liés à la communication et autres types de tests.
• Compétences polyvalentes

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 Fouiller le marché du travail

Quand vous savez quels emplois sont disponibles, vous pouvez déterminer ceux qui vous intéressent et ceux que vous pouvez obtenir. Vous pouvez aussi faire un meilleur choix si vous envisagez une nouvelle formation. Vous voulez vous assurer que la formation que vous suivez peut vous permettre d'obtenir un emploi!

Il existe plusieurs sources de renseignements liées au marché du travail. En plus de l'annuaire téléphonique et des pages jaunes, vous pouvez consulter des répertoires d'entreprises au Centre de ressources et à la bibliothèque publique. Service Canada a compilé de nombreux renseignements liés au marché du travail auxquels vous pouvez avoir accès en ligne. Consultez l'Information sur le marché du travail. Vous pouvez aussi vous renseigner sur les entreprises individuelles en consultant la documentation à leur sujet et leur site Web.

Après avoir lu toutes les ressources disponibles, vous voudrez parler à des gens. C'est ce qu'on appelle une « entrevue d'information ». Fondamentalement, il s'agit de parler à tous les gens que vous connaissez et à tous ceux qu'ils connaissent. Entre autres, apprenez tout ce que vous pouvez à propos de leurs emplois, de ce qu'ils aiment et n'aiment pas, et demandez-leur de vous expliquer à quoi ressemble une journée typique. Prenez des notes détaillées sur toutes les personnes à qui vous parlez, et quand, puisque vous pourriez faire appel à elles comme personnes-ressources au moment de votre recherche d'emploi. Le suivi de chaque rencontre à l'aide d'une carte de remerciements est une importante règle d'étiquette.

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 Trouver un emploi qui correspond à ses attentes

Quand vous vous connaissez bien et que vous savez quels emplois sont offerts, vous pouvez déterminer lesquels correspondent à vos compétences, à vos besoins, à vos domaines d'intérêt, à vos valeurs et à votre situation personnelle. C'est ensuite le temps de rédiger un curriculum vitæ ciblé et de préparer une stratégie de recherche d'emploi pour en obtenir un! Nos ateliers peuvent vous aider à planifier votre recherche d'emploi.